Emotions

Hypersensibilité et management

Hypersensibilité et management : quand ressentir devient une force professionnelle

Coaching, Emotionata, Emotions, RH / Par /

Et si l’hypersensibilité n’était pas une faiblesse à corriger, mais une manière différente de percevoir ce qui se joue dans l’entreprise ? Il y a quelques jours, j’ai repensé à un film que j’aime particulièrement : Ce que veulent les femmes, avec Mel Gibson. Dans cette comédie, le personnage principal acquiert soudainement la capacité d’entendre

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Surcharge mentale du manager : quand la peur devient une boussole

Surcharge mentale du manager : quand la peur devient une boussole

Coaching, Emotions / Par /

Pour préserver la confidentialité de la personne accompagnée, le prénom et certains éléments de son histoire ont été modifiés. Quand je reçois Marc au début du mois de mars 2026, c’est un DRH en pleine tourmente qui passe la porte de mon bureau. Marc est sur le fil. Il ne traverse pas seulement une rupture

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Futur du travail : pourquoi le leadership émotionnel est indispensable

Le futur du travail sera humain ou ne sera pas : naviguer dans la polycrise avec le leadership émotionnel

Emotions, Leadership / Par /

Nous vivons une période de polycrise sans précédent. Économique, technologique, écologique et sociale : ces secousses bousculent en profondeur notre rapport au travail. Pour la majorité d’entre nous, le travail est censé être un îlot de stabilité, un lieu de projection et de reconnaissance. Mais aujourd’hui, cet équilibre est fragilisé par l’accélération de l’IA, la montée

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Dirigeants : Comment l’Intelligence Émotionnelle devient votre bouclier face aux risques juridiques

Dirigeants : comment l’Intelligence Émotionnelle devient votre bouclier face aux risques juridiques

Emotions, Leadership / Par /

Dans le monde de l’entreprise, on a longtemps cru que le dirigeant devait être un roc inébranlable, imperméable aux émotions pour rester efficace. Pourtant, la réalité du terrain est tout autre : la gestion du personnel repose sur des équilibres humains incertains, rendant l’employeur plus vulnérable que jamais. Aujourd’hui, cette vulnérabilité n’est plus seulement humaine.

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Intelligence émotionnelle du dirigeant : détecter les signaux faibles

Chronique du dirigeant : pourquoi j’ai décidé de briser le silence managérial

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En tant que dirigeante d’Emotionata, j’ai souvent observé que les moments les plus difficiles pour un leader ne sont pas seulement stratégiques, ils sont profondément humains. J’ai créé cette chronique pour offrir un espace de clarté aux dirigeants qui, comme moi, font face à des décisions sensibles et se sentent parfois seuls dans la tempête.

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Coaching dirigeant & intelligence émotionnelle, choisir son coach

Comment choisir son coach quand les décisions deviennent humaines (et que l’on se confie à l’IA)

Coaching, Emotions / Par /

Comment choisir son coach quand les décisions deviennent humaines (et que l’on se confie désormais à l’IA) …et pourquoi l’intelligence émotionnelle devient l’outil le plus précieux de votre leadership Un monde où l’on se confie désormais à l’IA Nous vivons une époque singulière. Une époque où l’on se confie désormais à une intelligence artificielle. Pas

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