J’accompagne une dirigeante d’une PME familiale en ce moment. Notre relation a commencé par mon avis et suggestions sur le support de présentation qu’elle avait rédigé. Elle avait besoin de mon avis avant sa réunion d’équipe. Les discussions étaient riches, stimulantes, profondes. Mais le souci de bien faire, de passer les bons messages, d’adopter LA
Le grain de folie du dirigeant : et si c’était mon plus grand atout ? Mes parents, mes amis,…. me disent souvent que j’ai un grain de folie pour avoir osé devenir dirigeante à 50 ans. Avec le recul, je crois que cette « folie » est en réalité un acte de courage profond. C’est le choix
Mon grain de folie, de dirigeante Lire la suite »
Choisir un coach est une étape cruciale pour un dirigeant, car il s’agit d’une rencontre qui dépasse le simple cadre professionnel. Il y a quelques jours, j’ai fait une proposition d’accompagnement à deux dirigeants avec qui j’avais déjà échangé à plusieurs reprises. Nous avions même travaillé ensemble sur un support de présentation pour une réunion
Trouver le bon accompagnant : une question d’alignement humain Lire la suite »
Il y a quelques jours, un dirigeant m’a appelée. Sa voix était hésitante au moment de m’annoncer que je ne serais pas retenue pour accompagner son entreprise, une décision prise avec son partenaire de longue date. Rapidement, notre échange a glissé vers un sujet plus profond et souvent tabou : la séparation des associés. Ce
#2 Chronique du dirigeant — Quand les associés se séparent Lire la suite »
Les réunions d’équipe sont un exercice de management plus complexe qu’il n’y paraît. Entre le temps de préparation, les sujets sensibles et la dynamique de groupe, beaucoup de responsables se retrouvent face à deux extrêmes : Pourtant, la réunion est un levier majeur de la gestion du capital humain. Comment transformer ce moment énergivore en
Réunion d’équipe efficace : méthodes et outils pour managers Lire la suite »
L’audit de paie : un levier de sécurité stratégique pour le dirigeant En tant que dirigeant, vous savez que la paie est bien plus qu’une simple ligne comptable ou un virement mensuel. C’est un domaine où se croisent des règles juridiques complexes, des décisions sensibles et un lien de confiance direct avec vos collaborateurs. Pourtant,
L’audit de paie : un outil sécurisant pour le dirigeant Lire la suite »
